Ana sayfa · Hizmetler · Kurumsal eğitim

Kurumsal eğitim

Eğitim, şirketin kendi örnekleriyle verilmediğinde sunum olarak kalır. Biz sizin ürününüzle, sizin tezgâhınızla, sizin rakamınızla anlatırız.

Başlıklar

Yalın üretimin özü ve araçları

İsraf nedir, yalın üretim neyi hedefler; 5S, kanban, çekme sistemi, takt zaman, değer akış haritalama, kaizen, poka-yoke, standart iş.

OEE — ekipman etkinlik oranı

Kullanılabilirlik, performans ve kalitenin ayrı ayrı hesaplanması; altı büyük kayıp; panonun nasıl okunacağı.

TPM ve SMED

Plansız duruşları azaltan bakım düzeni; tekli dakikalarda kalıp değişimi ve parti büyüklüğünün küçültülmesi.

FMEA ve problem çözme

Hata modları ve etkileri analizi, kontrol planı, 8D, kök neden analizi, balık kılçığı, 5 Niçin, Pareto.

ISO 9001:2015

Maddelerin ne istediği ve sahada nasıl karşılandığı; iç denetim ve yönetim gözden geçirme.

Ürün maliyeti hesaplama

Maliyet kalemleri, saatlik makine maliyeti, genel gider dağıtımı, ürün kârlılığı ve fiyatlandırma.

SWOT ve stratejik analiz

Mevcut durumun dürüst analizi, hedeflerin SMART hale getirilmesi, KPI seçimi.

Yöneticilik ve performans yönetimi

Hedef verme, performans görüşmesi, delege etme, toplantı düzeni; saha yöneticiliğinin pratikleri.

Nasıl verilir

Yerinde, yarım veya tam gün bloklar halinde; katılımcı sayısı 8–16 arasında en verimli oluyor. Eğitim sonunda kısa bir uygulama ödevi bırakır, iki hafta sonra sonucuna birlikte bakarız.

Aynı başlıkların Türkçe online hali learnforbusiness.com'da. Kadronun tazelenmesi veya yeni gelenlerin aynı dili öğrenmesi için kullanıyoruz.

Diğer hizmetler

Genelde birlikte yürür

Ücretsiz ön görüşme

45 dakika konuşalım, sorunun ölçülebilir olup olmadığını birlikte görelim.

Teklif hazırlamadan önce ne olduğunu anlamamız gerekiyor. Görüşme sonunda size işin büyüklüğü hakkında net bir cevap veririz — uygun değilse bunu da söyleriz.

  • Kaybın nerede olduğuna dair ilk okuma
  • Ölçülebilir mi, hangi veriyle ölçülür
  • Tahmini süre ve çalışma şekli